历年初中英语补全对话点拨
补全对话在历年中考试题中都占有相当的比重,它是用书面形式来考查同学们的口头交际能力。
一、试题形式
提供一个情景,从中抽去一些句子,要求学生根据对话的内容在空白处填入适当的句子,使对话完整,合乎情景。
二、能力要求
能就熟悉的题材,按提示的情景进行表述和表达;运用《日常交际用语简表》中所列内容,就熟悉的话题进行交流。
三、考查重点
重点掌握四个话题:购物、看病、问路、打电话
四、易错分析
1.(误)What do you want?
(正)What can I do for you?
(析)What can I do for you? /Can(May) I help you? 常用于售货员等招呼顾客时使用,让人觉得体贴,亲切。但中国人喜欢以对方为中心来考虑问题,常说:你要买什么?受母语的影响,一些同学会说:What do you want?,这是不妥当的,因为What do you want? 在英语中往往表示一种不友善甚至近乎挑衅的语气,相当于汉语的 你想干什么?这样说话会使顾客竞相避之。
2.(误)-Whats the problem?
- Ive got a headche.
(正)- Whats wrong with you?
- Ive got a headche.
(析)Whats wrong with you? 是询问对方身体状态如何, Whats the problem? 而是问对方遇到了什么麻烦。
3.(误) - Heres the money.
- Heres your jacket.
(正) - Heres the money.
- Thank you.
(析)当顾客递给店员钱时常会说 Heres the money.(给您)这句话,按照英语的习惯店员会说非常感谢,而中国人的习惯答语是给您这件衣服或下次再来,这样,同学们很容易用母语来思考英语问题,但这不符合英语的交际习惯。
五、解题步骤
1.通读对话,确定考查内容。
同学们应将对话从头至尾通读一遍,判断并确定对话属于哪一类的交流项目,从而对症下药,从头脑中提取所需的习惯用语。
2.试填语句。
根据通读所获得的信息试探性地猜测。主要从语言习惯出发,并根据所学过的有关方面典型句型来试填。
3.逐句细读,确定内容。
从头开始通篇细读分析,概括上下文意思,写出符合情景的语句。
4.复读全文,验证答案。
所有空白都填好以后,还不是最后完成,还要验证。这时同学要再认真仔细地阅读全文,对所有的答案逐个再做一次复检,目的是审查答案是否合理,符合习惯用法。
六、复习指导
1.熟练课文内容和对话。
同学们要收集课文第一、二、三册中出现的常用交际用语,对课文和对话中有关的购物,打电话,问路,看病等有关对话要反复练习,因为一些话题在中考试题中频频出现,同学们最好能完全背诵下来。虽然试题中的补全对话有变化,但万变不离其宗,基本不脱离课文和对话的原形。
2.掌握常见句式。
熟悉功能相同的句型,如:常用的感谢与应答语就有各种说法。
3.反复练习。
在掌握句型的基础上,那就需要同学们通过大量的练习加以巩固,但不要只简单背诵所学句式,而是应该灵活运用所学句型来解决实际问题。
-
职场英语:如何塑造个人职场竞争品牌
职场英语:怎样利用周末的时间提升自己(双语)
职场英语:自信的你最美丽 7种方法教你自信满满
职场英语:在办公室你是哪种坐姿?
职场英语:企业激励员工睡眠(双语)
职场英语:雅虎将引领新潮流?
职场英语:boss们需要什么样的员工?
职场英语:想成为领导?研究证实领导力是天生的
职场英语:想加薪?周四说!周一到周五的工作“黄历”
职场英语:活着就是为了改变世界
职场英语:30岁前必须改掉的理财习惯
如何合理的管理上班时间,提高工作效率
职场英语:微软元老离职信字字珠玑 回首职场生涯12年
职场英语:八种方式理清你的思绪(双语)
职场英语:成为优秀员工要去做的九件事(双语)
职场英语:职场聪明人的口头禅(双语)
职场英语:工作中不要说的13句话(双语)
职场英语:喝水也能毁了演讲 演讲中喝水的学问
双语阅读:大学生就业遭遇性别歧视
职场英语:10种方式给自己更多前进的动力
职场英语:警惕!你可能选错工作的7个信号
职场英语:十大名企掌门人告诉你 我需要什么样的员工
职场英语:10种方法扫除坏情绪 和郁闷说拜拜
职场英语:你还在担心吗?四招克服职场焦虑
职场英语:刷微博也能找到满意工作
职场英语:职场女性擦亮眼,别被男人的微笑给骗了
Facebook雅虎女强人联盟:被批评只因我们是女人(双语)
Groupon创始人梅森致员工的幽默公开信:我被炒了
职场英语:从标点符号测试你的性格(双语)
职场英语:那些不愁找工作的文凭(双语)
| 不限 |
| 英语教案 |
| 英语课件 |
| 英语试题 |
| 不限 |
| 不限 |
| 上册 |
| 下册 |
| 不限 |