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托福转雅思8节课雅思的口语5.5分变7.5分

发布时间:2016-02-29  编辑:查字典英语网小编

  2014年3月的尾巴上,我收到了我的VIP学员胡博约的雅思成绩截图,7.5分的口语成绩赫然在列。其实博约的雅思口语提分是我最后一节VIP课口语模考时就预料到的,但是我没想到她的雅思口语分数在短短的8节课之后就从5.5分跃到了7.5分。毕竟,不是每个从托福转学雅思的学生都能获得这样的飞跃。

  说来也巧,为了让自己继续保持一个向上的学习状态,我前段时间正好也在准备托福考试。说实话,作为一个雅思老师一边每天上着8小时的课还要抽时间准备托福从某种程度上来说真的是一种折磨,虽然雅思与托福都是语言类考试,但是两个考试的各种林林总总、形式上内容上的大小差别实在是多的让人奔溃。所以当我接到胡博约这个VIP学员的时候我觉得这个世界上不能有更巧的事情了。因为胡博约也和许多出国的考生一样,先考了一次托福但是因为托福考位已满只好选择转投雅思的怀抱。我懂得遇到这种情况时VIP学员的郁闷心情,不仅之前他们的努力从某种程度上来说算是浪费了,现在还要从头再学另一门考试。

  其实博约来上我的VIP课程之前已经自己先行考了一次雅思考试,然而托福裸考都有近90分的她雅思口语居然只有5.5分。这让她一下子意识到了问题的严重性,看来两门考试的差异还是非常大的。

  第一节口语课我给她做了一个一对一全真的模拟考试,我发现她的英语基础还是很不错的,但是她的雅思口语5.5分还是客观的反映了她第一次考试的表现。大家可能也很奇怪?既然英语基础很好为什么口语会得5.5分呢?其实是因为博约当时没有很好的理解和把握雅思口语考试的考察标准和特点。这就是为什么她会得这样憋屈分数的根本原因。

  了解了她的这个特点之后,我们的1对1教学就主要集中在了她最需要解决的问题上,我首先为她深度解析了雅思口语的四个评分标准,并为她一一对应了她第一节课口语模考中犯的错误会在哪个标准扣分。之后,我又带着她把所有预测都地毯式的扫了一遍,而且按照她的个人情况设计了回答思路。这样博约的回答就是她自己独一无二的。另外,博约很有自己的想法,所以我们口语课上的笔记非常的少,以至于最后的几节课她连笔记本和笔都不带了,不经意间凸显了她学霸的本色。

  但是博约的成功也不是一帆风顺的,我们的VIP课程进行到第五节课的时候,她报名参加了一次雅思考试,在口语预测全中的情况下,考官居然给她打出了5.5分的低分。博约百思不得其解,连她自己都能明显感觉到自己两次考试在口语上的差距,但是考官居然又一次给她打出了5.5分。这着实让她沮丧了一阵子。但是我理解她,我告诉她,一时的成败不算什么,这次发挥出了自己的水平比什么都重要。面对这样的挫折博约也不气馁,决定和雅思死磕到底。本来我们两人都咽不下这口气,但是如果选择复议就意味着会耽误更多的时间。因此,最好的办法是再考一次。

  于是在2014年3月上旬,又上了三节VIP课程之后,博约三上雅思考场。考试前,我套用电影《饥饿游戏》里的一句话Just be your usual self. Well, actually, be your happier self.告诉她考试的时候要高兴一点、面带微笑哦。这一次,在连续两次口语5.5分的挫折之后,胡博约用实际行动证明了自己的实力,口语狂涨2分到达7.5分,而她的雅思总分也到达了7分。作为一个还没有毕业的高中生,还有什么比这更让人感到满足的呢?

  最新的消息是,胡博约同学现在已经收到了加拿大名校滑铁卢大学的offer,更令人惊喜的是,她居然获得了滑铁卢大学提供的奖学金,在经济不景气各处财政紧缩的情况下,这种情况真是令人无比愉快。作为她的VIP口语老师,能在她人生的转折点陪伴她一程、帮助她达成自己的梦想,我荣幸之至。

  谢绍东老师简介:集团教学培训师,哥伦比亚大学访问学者,北京英联邦雅思口语听力双向名师,也是雅思口语8.5分获得者。作为2011年VIP部门暑期优秀教师,他的学生成功申请悉尼大学、滑铁卢大学等世界名校。他在台湾等地多次举办雅思考试及求职面试讲座,他在集团录制的《雅思口语考试实景模拟及点评5.5-8.5分》视频系列为学生提供了详尽的雅思口语考试指导,他最新的《留学新观察》视频也正在连载中。另外,他的雅思备考新书也即将面世。

  2012年,谢绍东老师作为第三十二届马尼拉世界大学生英语辩论赛独立评委飞赴菲律宾后,又被世辩赛中国代表团推选为媒体代表,负责资讯采访等相关工作。他连续多年担任WUDC、Asian Youth Forum、NEAO、FLTRP、China Open、IDEA-BFSU等国际国内大赛评委,也是一名出色的英文议会制辩论培训师。

  谢绍东老师以管理培训生身份进入世界500强企业,曾任百事可乐HR,主管招聘培训、薪资等模块,成功控制公司人员流失率及各项培训指标,并策划主持多次公司重要年度会议。 

  

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