雅思考试的流程其实也比较简单,第一部分,简单的问一些基本情况的问题,比如你上班还是学习,家乡哪里,你的爱好等。第二部分,会给一个话题卡片,你要准备一分钟,然后针对卡片的话题以及提示,进行两分钟的陈述。第三部分,是第二部分的延续。会问一些与第二部分的话题相关的,但是更深入的问题,通常是会设计社会的问题。全程大概10分钟左右。第三部分时间最长,其次第二部分,最后是第一部分。那么在雅思口语考试入场之前的那段时间里,大家应该怎么准备呢?
收集题目
如果考生到的比较早,可以询问一下都出了什么题目,高频题目有哪些。虽然考生应该之前准备过此类题目,但从今年雅思考题的趋势来看,题目越来越细化。从Describe a teacher back from middle school 到describe a teacher who you want to meet again。那么这位老师需要是你喜欢的,有特点的。Describe a childhood experience 到 Describe something naughty that you did when you were a child,考生就只能讲淘气的事情,并且要考虑相关的问题,如家庭教育、儿童的成长等。一般来说,现场准备一下当天的高频题目对提高分数还是很有帮助的,尤其是出现新题偏题时,考生不至于措手不及,当然前提是口语考试几大类题目考生已练过,而不是在考场临时抱佛脚。
练练口
如果题目准备的差不多了,剩下等待进场的时间,考生可以自己小声做自我介绍,如我叫什么,来自哪里,什么专业,是否喜欢做饭,是否爱好运动等第一部分必考题目。这个过程可以帮助考生恢复考试的状态和感觉,消除紧张,提升自信。实践证明,考生当天的状态和考试分数有直接关系,基础好的考生也有可能因为没有感觉而思路僵化,发挥不出正常水平。所以考生可以加上微笑、肢体语言、重读等,把自己带进积极的、有表达欲望的状态里,以免出入考场大脑一片空白。
考前调整心态
在考生提前进入考场外等候时,就不要练习了,以免监考老师不满。 这个时候考生深呼吸,放松即可。最好喝点水,确保声音的舒畅。
口语考试是很简单的,只要脑中有清晰的思路,按照自己的思路说出来,就可以了
经理新官上任易犯错误(下)
离职原因与应聘原因收集(一)
你不该告诉老板的十件事
怎样做会议的presentation
面试前该准备些什么?
离职原因与应聘原因收集(二)
在公共场合发表演讲需注意什么(二)
如何减轻职场工作压力(一)
白领着装色彩指南
面试谷底时的五根"救命稻草"(一)
如果度过新工作的适应期
上班时有多少人在做私事?
应聘面试时切忌夸夸其谈(一)
职场上的十种潜规则
与经理谈论工作调动事宜
找工作哪些方法最有效(二)
工作按部就班的人
弹性工作制帮企业留住人
上司希望你明白的事情(一)
给领导者的10大忠告
成为极品女人的十大要素
找工作哪些方法最有效(一)
应届毕业生求职的5个技巧
应对职位突变的五个方法
打电话时怎样表达"打扰了"
应届毕业生求职须知
上司希望你明白的事情(二)
职场人际关系的重要性
中国学历证书的标准翻译
你愿意打工还是自己创业
| 不限 |
| 英语教案 |
| 英语课件 |
| 英语试题 |
| 不限 |
| 不限 |
| 上册 |
| 下册 |
| 不限 |