考雅思,中国学生啥都不怕,就怕口语部分!一开口,再好的语法都不管用了,一紧张就出错,越错越紧张,越紧张越出错。日前,资深外教Stephanie向记者透露了雅思口语的评分标准,她称,只要你按照这个标准来攻克口语,拿高分不在话下。
Stephanie表示,雅思口语评分标准分为四大部分,分别为:f,v,g,p。f即fluency流畅度;v指vocabulary词汇;g指grammar即语法;p指pronunciation即发音。
fluency口语流畅度:考官问你问题时,你能流畅回答,期间没有明显停顿,或没有明显思考停顿,那你在f这个部分至少有6分。所以你在回答问题时,千万不要有一些思考停顿的情况出现。如果有,那么这部分最多只能拿5分,甚至更低。你不知道如何回答问题的话,可以用一些间接回答法来回答,例如说:i dont know, but my brother think that此外,如果你听不清楚考官问什么问题时,一定要考官重复一遍,这不会扣分的,毕竟是考口语,不是考听力!
vocabulary词汇:其实,这部分一般很容易拿到6分只要你没用错词汇。考口语时,不需要你说一些多难多深奥的词汇,只要说一般的语汇就ok了。因为即使是考官,他平时说英语也不会用多深奥的词汇。所以,你所说的词汇,能简单就简单,要直接明白,让考官清楚你的意思。
grammar语法部分:要小心,特别是一些英语短语不要用错了。如果语法出了少量错误,那么你还是可以得到6分的。一但语法错得比较多,那么你肯定在这部分少于6分了。要注意的语法是过去时,大多数人都会在过去时出错。所以在练习口语语法时,要主攻过去时。其实,你只要熟练掌握一般过去时就ok了。特别要注意:说得越快,就越容易忘记时态,必须警惕!
pronunciation发音部分:这是硬功夫,必须要正规!当然,你也可以避重就轻,少用自己发音不好的单词,改用其它单词代替。在这部分的评分标准中,只有2、4、6、8四个分阶,如果你的发音达不到6分标准,那么就只能得4分了。如果f6分,v6分,g6分,而发音p4分,一共才22分,你的口语成绩最终就只有5分。练习发音,平时可以收集口语topic,然后把内容里自己发音不太好的单词换去,实在换不去,就硬吃这些单词,练好发音。
英文简历(后勤)HUMANSERVICESWORKER(2)
英文简历:(电子工程师)ELECTRONICS(2)
实用职场英文简历:电子工程师
英文简历-销售助理
英文简历:(后勤)HUMANSERVICESWORKER(1)
英文简历:(培训协调员)TRAININGCOORDINATOR
英文简历-酒店文职
面试英语:巧解面试中可能遇到的问题(视频)
英文简历-管理员
英语面试口语:关于空中小姐职务
英文简历-后勤
英语面试口语:关于工作成就
实用职场英文简历:电子工程师ELECTRONICS
英文求职信模板
英文简历-求职信模板(一)
英语面试口语:关于所应聘的职位
英语面试口语:电话求职
书写英文简历的技巧
英文简历-求职信模板(四)
英语面试口语:关于个人技能
面试英语:面试中提问十大雷区
实用职场英文简历:管理员CONTROLLER(General)
英语面试口语:关于薪酬(Ⅱ)
面试英语口语:面试尖锐问题巧回答
英文简历:(电子工程师)ELECTRONICS
英语面试口语:请求面谈及客套语
英语面试口语:关于接待员职务
英文简历:范文2
英语面试口语:关于节假日和福利
面试英语:在面试中如何巧妙回答离职的原因
| 不限 |
| 英语教案 |
| 英语课件 |
| 英语试题 |
| 不限 |
| 不限 |
| 上册 |
| 下册 |
| 不限 |