Chinese tech companies have sparked controversy on social media after choosing to motivate their male employees by hiring 'programming cheerleaders'.
中国的科技公司雇佣“程序员鼓励师”(programming cheerleaders)来激励男性员工,此举在社交媒体上引发了争议。
The 'pretty, talented' girls are hired to 'create a fun work environment' for employees of internet companies across the country, according to a social media website in China.
根据中国一家媒体网站的报道,中国国内的互联网公司请来“‘智慧与美貌并存的’女孩,旨在给员工‘创造一个愉悦的工作环境’”。
'Their job includes buying programmers breakfast, chitchatting and playing ping-pong with them,' the post said.
报道称:“她们的工作包括为程序员买早餐,陪他们聊天、打乒乓球。”
An HR manager of one of the companies that apparently hired three of the 'cheerleaders' told that their programmers were 'mostly male and terrible at socialising.'
一家已雇佣三名女性程序员鼓励师的公司中,人力资源部经理透露,公司里的程序员“男性偏多,社交能力很差。”
'The presence of these girls have greatly improved their job efficiency and motivation,' the HR manager said.
这名经理还表示:“这些女鼓励师激励他们工作,大大提高了工作效率。”
The response on social media to the pictures has been less positive.
社交媒体对此却不怎么乐观。
'Or you know, hire some women who code. Oh wait, that would be too intimidating for there man-children, right?' One Facebook user wrote.
一名脸书用户写道:“哎呀,雇些女性编程员嘛。诶,等等,这岂不是会吓到那里的男娃娃们呢?”
'How about the female coders? Do they get some men?' Another said.
还有人说:“女程序员咋办?她们有配备男鼓励师吗?”
有关自行复习雅思听力的一些建议
细数雅思听力考试中的十三个原则
详解雅思听力"三级跳"答案识别法
应对雅思听力考试的十三条潜规则
怎么力克雅思听力中的表格填空题
雅思听力应考需要注意的六个点
痛并快乐着 浅谈雅思听力的提高方法
雅思听力高频词汇:动物与植物
雅思听力考试之数字的考点及难点
雅思听力配对题怎么解?
雅思听力水平提高的三个要素
雅思听力提高需打好词汇和语法的基础
书写雅思听力考试答案的注意事项
雅思听力是如何出题的
雅思听力高分三要素
雅思听力高频词汇:职业名称
雅思听力八大失分点及解决方法
雅思听力旅游场景必备的主题词汇
雅思听力考试时如何做到眼观六路耳听八方
雅思听力必备口语与词汇
20个必备的雅思听力词组
雅思听力考试时间的特殊性需充分利用
雅思听力常见的八类陷阱
雅思听力:冷门知识总结
雅思听力:速度太快我们怎么跟
雅思听力备考需注重对国外文化的了解
雅思久攻不克 听力成最大障碍
雅思听力考试中的高频同意转换
雅思听力高频词汇:证件办理
常考雅思听力小词100组(3):get on one’s nerve
不限 |
英语教案 |
英语课件 |
英语试题 |
不限 |
不限 |
上册 |
下册 |
不限 |