留学VIP课程在线预约
毫无疑问,来学习的学生当中,有一部分是被动求学的,也就是说,他们是被家长安排才过来上课的。 不管这类学生参加的是VIP课程,还是小班,还是托管班,只要学生内心被动,学习潜力是比较难发掘出来的。
作为的老师,最近我就遇到了这样一个学生,他的英语名字叫Mark。 第一天上课见到Mark同学,他的表情就明显充满了敌意,而且还不断强调 我不喜欢英语,我不喜欢学习。 当时,看他这样的状态,我想,直接按自己的备课方案展开授课是不可能了。 所以,只能先把自己心里那些关于雅思考试,关于英语学习等内容放下,反而,开始像姐姐一样去了解以前Mark同学的英语学习经历,去了解他的性格,他的家人的情况等等。 很快不到三十分钟,Mark发现我并没有像其他老师一样,一上来就不停地讲课,他放松了内心的抵触感,甚至露出了笑容。 以疏通的方式解决Mark同学的情绪问题后,我们才开始雅思的学习。
为了不让课程内容显得过于单调,我尽可能多的在课上加入了一些留学情况的介绍,也就是他将来国外生活的一些大体情况说明,及他学习整个过程中规划的情况介绍。 让人惊奇的情况是,当Mark放下了自己内心的包袱,他是可以吸收课上我所讲的内容的。
在进入正式课程内容后,虽然Mark同学一直说自己英语基础很弱,以前上过的英语培训班也没有效果,但是,我却发现,当天他并不是自己想象的零基础,吸收新内容的能力也不弱。 他的词汇量的确很小,独立看文章时比较吃力,但是,当鼓励他猜出了某个单词的意思时,他还是很开心的。 也许就是因为这一小点一小点的开心,让Mark同学说出了一句让我很惊讶的话: 老师,的英语培训课程,是不是也兼治学生的心理问题? 你都可以做我的心理老师了! 而我当时,内心更大的触动是,原来解决了孩子们心里的结,学习和教学都会突然变得如此轻松。
在这里,我想强调的是,遇到像Mark这样被动来学习的学生,先着手以疏通的方式,解决其学习态度的问题才是教学的第一步,而不能急于按照自己的备课安排讲解各种英语知识点。 当第一步学生的学习态度调整好了,后续体现出学生的学习效果的时候还会远吗?
如何在职场上赢得好名声(2)
成为优秀员工的必备技能(2)
如何在职场上赢得好名声(5)
不善交际的人找什么工作(二)
飞机上职场的表达
绩效考核时如何准备(2)
上班第一天如何适应工作(1)
绩效考核时如何准备(1)
怎样评估公司是否适合你(2)
不善交际的人找什么工作(一)
求职被拒绝了怎么办?
面对糟糕的面试官怎么办(2)
如何让自己集中注意力(1)
如何在职场上赢得好名声(1)
表明面试顺利的迹象(2)
DIY最佳简历的步骤(2)
如何让自己集中注意力(3)
如何在职场上赢得好名声(3)
职场人际关系的建立(2)
怎样才能成功的转行?
实行自己的快乐计划
你是否有进行职业规划?
DIY最佳简历的步骤(1)
为什么雇主会拒绝聘你(1)
面试的前十分钟要把握好(2)
怎样制定一周的工作计划
怎样评估公司是否适合你(1)
如何换工作博加薪
求职前先考虑这些问题(2)
传真机上英文提示归纳
不限 |
英语教案 |
英语课件 |
英语试题 |
不限 |
不限 |
上册 |
下册 |
不限 |