雅思阅读文章：传统管理与新型管理

　　2009.07.25

　　Passage 2

　　文章标题

　　传统管理与新型管理 难

　　文章大意

　　讲两个公司不同的企业管理模式，有介绍还有他们的特点和缺点，有X,Y理论和对人性的假设基础上的组织管理。

　　关于两种管理理念的：classical organization和neoclassical organization各自优缺点，还有许多老头观点配对，学过一点点管理学理论的都很容易明白的。提到马克思韦伯。

　　第一阶段是关于classical organization：Bureaucratic Management管理方法的优缺点;另一个阶段是三位学家，针对Max Weber提出的Bureaucratic Management的LIMITATION提出的一些改进，有McGregor的THEORY，还有两个人暂时不记得了

　　neoclassical organization的管理方法：企业以人为本,让员工也多参与讨论。照例分两方面的讨论， THE AIM OF。。。和limitations 题目类型 MC 4道(五选二)优缺点啊，aim啊

　　M：观点+人 参考答案

　　MC：记得选了BD BE AD BC

　　Bureaucratic Management的两个优点

　　员工和管理者都依照条条框框来相处工作;B提供一个比较公平中性的工作环境

　　Bureaucratic Management的两个LIMITATIONS

　　选E，批判点是不关心不重视员工， Max Weber的理论，真正可以在真实世界运用是几乎不太现实的。

　　第二种企业以人为本,让员工也多参与讨论

　　THE AIM OF。。。

　　有选什么individual 和决策。

　　AB marked order for employee 评论不记得了

　　存在的两个LIMITATIONS

　　答案有不可能所有对工作的兴趣都会高于工资

　　M：人+观点

　　有NB

　　答案顺序好像是CBDBA

　　Mark..------有效的管理方法是让每个人做自己擅长的工作 这是第一个人说的

　　第二个人-----提倡让employee提出发表自己的观点 参与决策

　　Ag

　　.------重视每个人的emotion 是第三个人说的