(一)英语求职信的定义 求职信是根据已知某单位发布的用人信息向用人单位申请职务、工作时发出的一种申请信。求职信的运用相当普遍,是一种常用的应用文。
(二)求职信的主要内容 谋求的职位不同,求职信的内容和写法 也会稍有不同,但一般来讲,求职信的内容都要具有以下四个方面:
1.写求职信的缘由和目的 说明自己是如何获得对方招聘信息的,同时还要写出自己的学历、从事专业与对方招聘的职位十分对位,自己对此职位很感兴趣并自信可以胜任此项工作。
2.介绍自己的情况 介绍自己的情况是为了让聘用方了解自己的学历、专业、经验、能力、成就、愿望等,为对方录用自己提供充分的根据。个人情况包含以下内容:出生日期、性别、所学专业及学历层次、工作经验、特殊技能、已取得的成就、被录用后的工作设想等。
3.推荐人的姓名及自己的希望 一般来讲,求职信应有二至三名推荐人。在获得这些人的同意后,将其姓名、地址一并列入信中。推荐人一般是有一定的学术水平、具有某些较高专业技能和社会名望的人。求职信还应提出同对方面谈的愿望。
(三)求职信的写作要求 求职信的格式同一般书信一样,一般也要包括信头、信内地址、称呼、正文、结尾语、签名等几部分。除此之外,求职信的写作还要注意以下几点。
1.内容要真实,评价要适当 求职信的内容要真实,自我评价要适当。对自己的优点长处不夸大、不过分渲染,但也不要过于谦虚,更不要自我贬低。写作语气要肯定、自信,给对方留下好印象。
2.语言简洁,清楚明白 为了保证对方能够读完全文,求职信应言简意赅,不写与主题无关的内容,少用冷僻字,行文要流畅、自然。
3.一般不提工资待遇 一般不要在求职信中提出自己的工资待遇问题,留待对方决定聘用时再协商。如确实必要,可说明自己目前职位的工资数额或工资要求的大致数额,以备对方参考。
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