试题:你根据刚才同学的表现,从中选出一位当组长,你选谁,为什么?你比他票数少,你服气吗?你觉得他是最棒的吗?你与他票数一样,你该怎么办,你要让贤吗?
分析与考察:这是一道综合考察题。综合考察了学生的团队合作能力,心理素质,交际应变能力还有语言表达能力。回答这个问题时一定要实事求是,客观的。防止两个极端,一个盲目自卑,一个是盲目自大。要客观,公正。要知道成功不仅仅因为智商高,情商也一定要高。
这道题主要考察的就是情商,就是要看看孩子是否自信,是否谦虚。须知,谦虚与自信是成功与否的重要因素。从以上一系列的测试题可以看出,人大附中特别注重除了智力因素之外的东西。
解题小技巧:这样的问题没有固定的模式或者思路,关于孩子这种素质是从小培养的。临时补是补不出来的。唯一可以临时补的就是把语言组织好。还有一项注意:一定不可言不由衷。各位面试老师都是火眼金睛啊。
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