在此前公布的《深圳经济特区性别平等促进条例》修改建议稿中，实行女性“弹性退休制”、家有3岁内宝宝的新爸爸妈妈每年可享10
The draft, as the nation's first gender equality regulation, granted five days of parental leave for both parents of a child younger than age 3 in its first version last October and extended the leave to 10 days in its second version last December.
这个国内首个性别平等条例草案在去年10月的初稿中，建议给“家有3岁内宝宝的新爸爸妈妈”每年享受5天的育婴假，去年12月份的二稿中，育婴假被延长到10天。
上面报道中的parental leave就是“育婴假”，很多国家都将育婴假作为一种employee benefit 家庭生活是人们生活中很重要的一部分，保持work–life balance 相关阅读
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