雅思听力试题模式及特点
雅思考试的第一部分为听力。听力测试的目的在于测试考生是否能听懂英语国家人们在日常生活、非专业学习、非技术工作中使用的英语。 听力测试共40分钟:30分钟听录音写答案,10分钟腾答案。听力考试分四个部分,每部分有十个左右的问题。共40个问题。
听力测试材料所涉及的内容可归为两类:1、社会生存;2、培训生存。测试的第一、二部分主要围绕社会生存,内容可涉及问路、租房、购物、定餐、报警。第三、四部分主要围绕培训生存,内容可涉及图书馆使用指南、身体健康、心理健康、学校简介、课程简介、培训程序、培训评估。
听力测试的问题共40题。题型有填空题、填表题、填图题、选择题、是非题、简答题。
雅思听力测试解题突破要点
听力虽然属于接受性技能,但听力测试事实上是对考生的听力理解、阅读理解、写作表达和记忆能力的综合考查。为提高听力测试的成绩,考生须在几个方面作好准备:
1、语音
考生自身的英语发音似乎与属接受性的听力技能没有直接的联系。然而,这往往关系到考生的听力理解速度。试想如考生自身英语发音与正确的英语语音有很大的出入,考生对听力材料的理解必然需要更长时间,听力理解的速度也必然很慢。有时甚至造成错误理解。因此,突破听力的一个重要方面是提高自身的语音。另外,就理解听力材料而言,掌握基本的英语语音知识也是非常重要的。熟悉连读、重读、弱读、爆破、同化的英语语音的发音特征,常用英语语音语调的基本含义和用法才能正确理解听力材料的内容。
2、词汇
雅思考试没有明确提出需掌握的词汇量是多少。根据考试内容和难易程度估计,普通类达到6分,需具备5000认知词汇,而学术类认知词汇则需达到8000。雅思考试内容围绕生存环境所需语言,因此,词汇也集中在衣、食、住、行、学习几方面。雅思词汇的积累也应在这几方面下功夫。
3、背景知识
语言是文化的载体,熟悉背景知识有利于提高听力速度,增加理解力。由于雅思考试内容围绕生存、学习,如考生能熟悉有关文化知识,无疑是有助于听力理解。
实用职场口语:称赞与鼓励-让我们来一次头脑风暴吧
实用职场口语:威胁与责备-希望你不要把电视机开得那么大声
实用职场口语:降薪与裁员-老板要免掉我的经理职务
职场英语:be supposed to 认为应该
职场英语口语:能不能考虑下说带薪休假
职场英语:让你在办公室人气飙升的口语
职场英语口语:be on a gravy train
实用职场口语:面试与实习-这份工作有什么吸引你的地方呢?
职场英语口语:运动完后不要马上喝冰的东西
职场英语:人手不够 be short of hands
职场英语:burn one's bridges 自断一切退路,义无反顾
职场英语:bury one's head in the sand 不敢正视现实,驼鸟政策
实用职场口语:称赞与鼓励-其实坐飞机没那么可怕
职场英语口语300句:(19)在飞机上
实用职场口语:降薪与裁员-公司为什么要裁这么多员工呢?
实用职场口语:面试与实习-实际上微薪养蠢材啊
职场英语口语300句:(14)询问别人的意见
职场英语:我“忙得不可开交”
职场英语口语:上班迟到致歉
实用职场口语:面试与实习-你是一个有明确目标的人吗?
实用职场口语:称赞与鼓励-真是个环保卫士啊
职场英语:发电子邮件的相关句子和词汇
实用职场口语:理想、建议、劝告-你想变成什么动物
实用职场口语:面试与实习-以前有过类似的工作经历
职场英语口语:你给我推荐一下喝的茶水吧
实用职场口语:理想、建议、劝告-同事间的良好沟通很重要
实用职场口语:威胁与责备-你怎么能够那么做呢?
实用职场口语:理想、建议、劝告-你这个周末可要好好休息一下
职场英语口语:这种药对感冒引起的发烧很有效
实用职场口语:理想、建议、劝告-赢金牌是每个运动员的梦想
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