根据美国研究人员的最新发现,如果一个人感到疲惫、崩溃或缺乏自信,不只是与个人有关,还可能与你的友谊有关。人的朋友大致可分这三种:良友、铮友、有毒朋友。有毒朋友是指那些用语言或行为给人带来困扰,让人感到精疲力尽、灰心丧气,最终破坏自己的心情和生活的朋友。
It can be challenging to recognize the damage caused by a toxic friendship, especially if you've known and cared about the person for a long time. But if you've resolved to be happier and healthier in the new year, taking stock of your relationships is a good place to start.
认清有毒朋友的危害非常难办到,特别是如果你已经认识他/她很久,关系也不错的时候。但如果你下决心想在新的一年中更快乐、更健康,清理一下你的朋友关系是个不错的开始。
In fact, 84 percent of women — and 75 percent of men — said they'd had a toxic friend at some point, with 1 in 3 survey takers fessing up to a toxic BFF.
事实上,84%的女性和75%的男性表示自己曾经有过有毒朋友,三分之一的受访者坦承曾经有过关系非常好的有毒朋友。
In a harmful relationship, you may feel the friend is insulting, critical, petty or selfish. A friend may ask for honest advice and then become angry when you deliver it, or do the opposite of what you suggest. A toxic friend may persist in giving unsolicited advice, or talk only about their own life and problems without considering your needs and feelings. Sometimes a friend may burden you with his or her own problems, whether it's job, money, or relationship woes -- but not offer any support in return.
在一段有害的朋友关系中,你可能会觉得这位朋友侮辱人、爱挑剔、小气或自私。一位有毒朋友可能会向你征求诚实的建议,但当你说出后他/她又很生气,或者干脆反着来;可能坚持未经请求就提出建议,或者只谈论自己的生活和问题,而不考虑你的需要和感受;有时还会因自己的问题增加你的负担,不管是工作、金钱还是个人关系的烦恼。但他们却从不给你提供任何支持。
职场英语口语 第17期:面试(2)
职场英语口语 第16期:面试(1)
职场英语口语 第24期:表示感谢(二)
职场社交英语口语对话 Lesson 69:灵验了吗?
职场英语口语 第25期:表示不客气
双语支招:必须避免的17个致命面试错误
职场英语口语 第18期:安排约会
世界500强招聘的三个核心衡量要素
职场英语口语 第28期:批评
如何在面试中脱颖而出
职场社交英语口语对话 Lesson 57:是跟仰慕者碰面的时候了
英语情景口语对话:求职面试
世界500强能力素质要求的面试问答(4)
职场口语:教你10招搞定顾客 第2篇
职场英语口语 第14期:自我介绍(1)
世界500强能力素质要求的面试问答(6)
英语口语情景会话:给新来的同事介绍工作
职场英语口语 第20期:谈判二)
职场社交英语口语对话 Lesson 52:我能信得过你吗?
华尔街面试中12个最激怒人的问题
职场英语口语 第11期:打断别人谈话
职场英语口语 第23期:表示感谢(一)
职场英语口语 第22期:调换工作
职场社交英语口语对话 Lesson 62:我计诱你和盘托出
职场社交英语口语对话 Lesson 67:他手边有太多事要做了
职场社交英语口语对话 Lesson 56:你现在要怎么做?
职场英语口语 第12期:结束电话
世界500强能力素质要求的面试问答(2)
职场英语口语 第21期:薪水问题
世界500强能力素质要求的面试问答(5)
| 不限 |
| 英语教案 |
| 英语课件 |
| 英语试题 |
| 不限 |
| 不限 |
| 上册 |
| 下册 |
| 不限 |