2014年6月英语四级阅读仔细阅读答案

　　【点评】

　　这是一篇讨论男女性别不同导致的巨大收入差异背后的原因。来自《华盛顿邮报》的一篇题为Why our brightest female graduates are still at a disadvantage的文章。文章分析的男女收入不均的主要原因是：1. 大学教育对女学生来说仍然是不公平的。 2. 美国大学教育体制的问题， 并没有为学生考虑毕业时的社会经济情况。3. 女大学生在大学期间也不再那么充满雄心壮志。 结果就是女大学生在就业时也处于劣势。

　　文章本身话题和语言难度不高，题目设置也比较简单，通过排除法还是比较容易选出正确答案。

　　Passage 1

　　1. B they do not feel as fit for management roles.

　　2. B It does not consider its economic impact on graduates.

　　3. A It is difficult for male and female students.

　　4. D They dont perform as well as they did in high school.

　　5. A Women are too worn out to be ambitious.

　　【点评】

　　这是一篇讨论何为真正领导者的议论文，改编自3 signs Youre Meant to Be a Leader。作者认为不是所有人都有潜力成为真正的领导者，现在很多在领导岗位的人能力与职位并不匹配，部分原因是自我评价不准确。我们经常遇到一类人在任何场合都想主导，觉得自己是天生的领导者，但真正的领导者在盲目行动之前会充分评估情况。真正的领导者不仅懂得行动的重要性，而且知道思考、理解、反思和阐释同样重要。最后作者提出真正的领导者应该发展自己的团队，能够有效实现目标。

　　文章本身话题，语言难度，及题目难度都不大，都是考查细节题，能从题干关键词快速定位到文中段落。

　　Passage 2

　　6 B. Few of them are equal to their positions.

　　7 A. They believe they have the natural gift to lead.

　　8 D. Being able to assess the situation carefully before taking charge.

　　9 B. They become impatient and rude.

　　10 C. Build up a strong team to achieve their goals.