怎样让你的英文简历拥有“魔鬼身材”

完美的英文简历不是文字越多越好。

现在的企业招聘场面的确有点像“海选，尤其是好一些的公司招聘展位前更是人山人海，于是就有人硬是把英文简历变成了几十页的“宣传专刊，还要加上写真照，甚至出现了“光盘简历。

如果你没有李清照的文笔或者斯皮尔伯格的导演才华，厚厚的英文简历只会让阅读者头大，迅速把你扔进“人才库，面试的机会及其渺茫。明智的做法是交出言简意赅的简历，把全面展示自己的欲望留在面试中。

其实一份完美的英文简历不过由个人资料、教育经历、工作/实践经历和自我评价或职业目标四部分组成。把相关信息表述清楚，从应聘工作出发让你的英文简历更有针对性。在用人单位的要求与你的优势之间，选择一个最佳“卖点，再用一句精炼的话表达出来。就可以让招聘企业很快很方便地了解你，决定你是否适合他们的空缺职位。 完美的英文简历需要拥有“魔鬼身材。

回答下面一个问题：简历要吸引谁? A)HR工作人员，B)HR部门领导，C)公司高层。这个问题其实很简单，答案是D——他们所有人!

HR工作人员关注简历的规范性;HR部门领导关注简历所体现的知识、能力结构和价值观;公司高层则注意简历亮点，大领导拿到手里的简历都是百里挑一，只有那些有亮点的才能被高层钦点面试。

正所谓“众口难调，如果只在意简历的篇幅，而使有效信息得不到体现，那“瘦身无疑会造成“营养不良。所以我们要在简历中将更有价值和吸引力的信息进行突出，以吸引更多人的眼球。

数字是最直观的表现形式，所以尽量可能用数字来表明你的成绩和经历。如你在校期间获得多少次奖学金、组织同学进行过多少次集体活动、实习期接待的客户数量等等。

简历中工作经历部分所列的实践单位名称最好有简要的业务背景介绍、你所处的位置和职责、个人工作成就、个人培训经验、成功经验等等，这些是你价值的最直接体现。最能提高“身价的就是自己曾取得的成绩，如“实习期内完成销售额xx元、“提前一个月完成工作任务等，这让用人单位对你的能力有了更具体的认识。你曾获得的奖励也能使你引人注目，即便不是对你工作上的直接奖励，却往往能让人一窥你的潜质和个人素质。你前任老板为你写的评语，也许能起到画龙点睛的神奇作用。

如果我的英文简历身材太臃肿怎么办？

你的英文简历如果文字太多，内容太杂，那么毫无疑问，你就必须对它进行删减，只保留有用的重要信息。怎么检查你的简历是否瘦身成功呢？可以依照一下两点标准。

1. 素材有效

问问自己：各类素材想说明什么能力/品质，与定位符合吗?素材难以归纳，则为无效素材，白白占用简历空间。素材归纳与定位不一致，则是“画蛇添足。素材过于大众化，未加入个人特色，简历缺乏亮点。

提示：将素材和定位词结合，围绕定位词组织语言。

2. 亮点突出

找5个同学或朋友阅读你的简历，问他们对简历中什么印象最深刻。如果大家什么都没记住，或者每个人记住的内容完全不一致，则说明简历没有亮点或特色不突出。

提示：自认为有亮点就一定要体现在简历上，亮点可用粗体显示，给人留下更深印象。

正所谓，“清水出芙蓉，天然去雕饰，记住这句话你的简历自然不会臃肿。拿着一份拥有“魔鬼身材的英文简历，去参加层层选拔，你会信心十足，主考官也会对你刮目相看的。