如果你收到了商学院的面试通知，恭喜！你的申请材料受到了录取办公室的青睐，并且很有希望获得最终的录取。每一年，商学院都会向一定比例的申请者发面试通知，各家商学院的比例不尽相同，像沃顿商学院 面试是申请阶段的最后一个项目，之所以设置面试的目的是想最后通过实际交流的形式，最终确认申请者材料的真实性、沟通能力、对Career Goal考虑是否清楚以及对商学院的了解程度。面试官将由录取办公室和校友担任，共同对申请者的性格特征和沟通技巧进行考察。通常来说，申请者需要参与多轮面试以及群面，这对于非Native English Speakers的绝对多数国内申请者而言，需要做好提前的充分的准备。而在准备的过程中，笔者建议申请者可以从以下五点出发：
1.Be Yourself：这是笔者在专栏中反复强调的核心要求，既然申请办公室发出了面试通知，那就证明了申请人的经历、成绩、职业目标等背景信息是没有太大问题，具备了potential candidate的条件。很多国内申请者习惯把过去常见的面试问题 2.切勿刻意隐瞒个人短板：与第一点相类似，商学院如果对申请者发放面试通知，那么肯定有所看重、所欣赏的部分，而且申请人认为的“短板”是商学院可以接受的。面试的时间可能从30分钟至几小时，倘若申请人刻意在面试过程中隐瞒个人短板，有经验的面试官一眼就能看穿，结果会更加糟糕。充分把个人特点展现出来，让面试官感觉：这人的style就是我们想要的，才是最好的面试表现。
3.坚信Career Goal：部分申请者为了满足商学院的录取偏好，选择了在文书中对自己的职业生涯目标做了一定程度上修改。而商学院的面试主要是围绕申请人的职业目标进行阐述，这决定了申请者需要在书写和表达之间保持一致性和逻辑性。申请者最好让自己相信Essay中的Career Goal是自己一直追求的，并且是具有很强逻辑性的，只有MBA是短期内实现职业生涯目标的最好选择。如果能在面试中表达这样的一种观念，申请者最终被录取的几率会大大提高。
4.Mock Interview：上文提到，国内大多数申请者平时很少进行英语交流，那么在短时间内准备面试的最佳方式就是多做模拟。在模拟的过程中，申请者应该多注意中国人与外国人在逻辑表达形式上的不同，并且争取在面试中清晰地表达个人思维。申请者也需要增强自己在面试中所表现的behavior以及communication skills，争取给面试官专业的印象。模拟面试做得越多越好，申请者可以找同事、家人或者上司充当面试官，但最好的方式还是找陌生人担任面试官。尚友的Workshop培训可以提供专业度极高的面试培训，面试官都由国外商学院的在读或毕业MBA担任，可以大大减少申请者的准备时间，提高准备效率。
5.着装选择：着装是申请者最容易忽略但也是比较重要的一点：并不是所有的面试官都希望面试者穿着正装面试。如何去把握之间的平衡呢？申请者可以事先进行资料的搜集，对可能接触的面试官做一些调查，争取在面试时获得好的第一印象。申请者还可以参加尚友的MBA Workshop，在模拟的过程中，Mentor不仅可以为申请者的逻辑表达进行纠正和改善，还可以对申请者在面试过程中的behavior以及communication skill提供实际可靠的建议。
面试是申请阶段的最后一关，在这里笔者想对广大的申请者寄予：能获得商学院面试就是一种成功，所以面试不要紧张。要记住，面试是给别人展现自己真实的一面，世界上没有第二个人比你更了解自己，语气放慢，表达清晰更重要。面试考察的是申请者的逻辑思维，而不是英语表达，just relax，享受这一过程。在此衷心希望每一个申请者都能顺利通过面试，拿到心仪商学院的Offer。